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有壓力,有晉升機會,管理比較人性化
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注重團隊建設,工作環境好,同事之間和諧相處!
——哈爾濱現代男科醫院員工說 -
工作氛圍很好,同事間相處很和諧,工資待遇也不錯,普通員工年薪有很多過15+的
——濟南榮耀合創電力科技有限公司員工說 -
每個人都有明確的目標,努力的人很容易得到回報
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壓力小,環境好,成長進步大,平臺好
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氛圍好,中國最正規的設計公司之一。
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——四川塔灣電力公司員工說 -
這家公司挺好啊,有發展前途,適合年輕人
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工作氛圍挺好的,沒有職場的勾心斗角
——合肥勤業信息科技有限公司員工說
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儲備人資負責人
本科|招1人| ¥20000-35000
崗位職責:1.負責子公司的HR政策、制度、體系與重點項目在業務內部的落地與推動執行;2.深入了解所負責領域業務與人員發展狀況,評估并明確組織與人才發展對HR的需求;3.驅動平臺資源提供HR解決方案,并
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制氫工程師
本科|招1人| ¥17500-35000
1.牽頭堿性電解水制氫系統產品開發的項目管理與工程實施;2.負責電解水制氫技術管理工作,包括技術研發、專利申請、技術改造、學術交流等;3.為制氫項目提供專業技術支持與指導,包括工藝設計、設備選型、施工
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機械設備經理
大專|招1人| ¥20000-40000
1、協調組織基建、技改、設備大修、裝置檢修項目的實施、竣工驗收工作。2、負責組織建立和完善關鍵機組的技術檔案,完善和規范基礎資料,組織檢查和評比工作。3、配合財務資產部門對生產區固定資產進行管理。4、
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礦山機械工程師(1.5W-1.8W)
初中|招1人| ¥15000-17500
工作內容:1、負責采礦車間各類設備的運維、保養、維修組織2、解決設備運行仲存在的問題,保障設備運轉服務于生產組織3、參與技改,優化設備效能4、配合公司上級或組織本單位設備檢查5、完善礦區設備管理資料,
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焊接工程師
大專|招10人| ¥6000-10000
1.組織編制焊接規程,掌握方案;2.開發并制定焊接設備維護,修理方案及計劃;開發并制定備件管理計劃;3.積極響應和技術支持修理人員的需求;4.嚴格執行執行生產焊接檢查和工藝檢查包括數據采集;
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銷售經理(甘肅/內蒙/寧夏)
大專|招3人| ¥15000-25000
崗位職責:1、通過各種渠道進行人員招聘,并制定相關培訓、績效考核、管理工作,達成符合未來發展、梯隊建設需要的營銷團隊;2、對下屬和團隊人員要有工作指導、業績評估、發展規劃,建立學習型、成長型團隊組織;
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商務管理崗
本科|招5人| ¥8000-10000
任職要求:1.具有良好的政治素質,遵守國家法律法規,品行端正,無違法違紀行為。2.具有較強的事業心和責任感,工作踏實肯干、認真負責,能夠吃苦耐勞;具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力。3.認同中鐵九局
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供熱項目總經理(巴彥淖爾)
大專|招1人| ¥15000-25000
職責描述:1.拓展并維護政府關系,與各級主管政府部門保持良好的溝通和反饋機制,展現公司在相關政府層面的認知度和品牌形象;2.及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規,分析對公司發展的相關政策、計劃和趨勢走
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醫藥代表
大專|招1人| ¥15000-30000
工作地點:巴彥淖爾,候選人所在地區及周邊區域崗位職責1、負責公司醫藥產品的臨床推廣;2、覆蓋風濕科、消化科、眼科、兒科、皮膚科等多個科室的八個適應癥;3、公司發展前景佳,醫藥研發實力強。崗位要求1、大
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投資拓展總監(PPP項目)
初中|招1人| ¥20000-30000
崗位職責:1.負責區域市場PPP項目拓展,簽訂PPP項目框架協議到中標簽約;2.負責項目投資拓展過程中政府部門對接、商務談判、合作模式確定等工作;3.按要求完成項目的內部申報和各級立項,簽訂施工總承包
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