建筑業農民工工傷保險

一、農民工工傷保險待遇

根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規定。

為農民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農民工繳納工傷保險費。農民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農民工個人不繳納工傷保險費。

用人單位為農民工繳納工傷保險費期間，農民工由于工作遭受事故傷害或者患職業病的，享受以下工傷保險待遇：

1、工傷醫療待遇。包括治療工傷費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫所需交通食宿費。

2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、工傷停工留薪期內，原工資福利待遇不變。

4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

農民工發生工傷事故傷害后，應當立即向用人單位報告。用人單位應在30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定，同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時，應到定點服務協議的醫療機構救治。情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救，待傷(病)情穩定后及時轉到協議醫療機構繼續治療。

二、農民工因工死亡的補償標準

未參加工傷保險的農民工因工死亡可一次性領取供養親屬撫恤金。

安徽省勞動和社會保障廳《關于進城務工人員工傷保險有關問題的通知》規定：

未參加工傷保險的進城務工人員因工死亡，其符合供養條件的供養親屬或法定監護人，可選擇一次性領取供養親屬撫恤金。領取標準以供養親屬的年齡、待遇率及工亡進城務工人員本人月平均工資為基數核定。具體標準為：

(一)供養親屬未滿18周歲的，領取期限按實際年齡到年滿18周歲為止;

(二)供養親屬年齡在18周歲以上至35周歲以下的，領取期限為200個月;供養親屬年齡在35周歲(含35周歲)以上至70周歲的，年齡每增加1歲，待遇減少4個月。

(三)供養親屬年齡在70周歲(含70周歲)以上的，領取期限為60個月。

供養親屬有數人的，一次性領取供養親屬撫恤金之和不超過工亡進城務工人員生前150個月的本人工資。

一次性領取工傷保險長期待遇的，本人(或供養親屬)應當在申請核定一次性傷殘補助金、喪葬補助金、一次性工亡補助金待遇時確定，并由本人(或供養親屬)與用人單位簽訂協議，一次性領取工傷保險長期待遇后，終止工傷保險關系。

《工傷保險條例》實施后，本通知下發前被認定為工傷且未參加工傷保險的進城務工人員(或供養親屬)，在本通知下發之日起三個月內，可以選擇一次性或繼續按時領取工傷保險待遇。選擇一次性領取工傷保險待遇后，與用人單位終止工傷保險關系;選擇按時領取工傷保險待遇的，不得再按照本通知規定一次性領取工傷保險待遇。

《工傷保險條例》實施前被認定為工傷且未參加工傷保險的進城務工人員(或供養親屬)，可以在與用人單位協商一致的情況下，按照本通知規定選擇一次性領取工傷保險待遇，與用人單位終止工傷保險關系。

未參加工傷保險的其他務工人員(或供養親屬)，可以參照本通知規定執行。

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