勞動糾紛二審法院反訴狀范本下載
小編:管理員 568閱讀 2023.03.09
反訴人:______________,男,漢族,19__________年__________月10日出生,身份證號碼:_________________現住址:______________市__________路__________大廈聯系電話:__________________ 被訴人:______________房地產開發有限公司住所地_______________市__________號小區__________大廈__________室 法定代表人:______________職務:_________________董事長 聯系電話:________________ 仲裁請求:_________________ 1、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資及加班工資,計8459.63元; 2、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日加班工資17287.07元; 3、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間不簽勞動合同雙倍工資37149.32元; 4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動合同經濟補償金4000元; 5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日部分工資共計5600元,及所克扣工資25%的經濟補償金1400元; 6、裁決被訴人為反訴人補交_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保。 以上1-5項合計:_________________元。 事實和理由:_________________ 反訴人于_____年_____月_____日入職,擔任投資發展部經理職務。入職時雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來,被訴人未與反訴人簽訂勞動合同,未為反訴人購買社保,強行要求反訴人法定節假日及周六加班,未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為,反訴人于2017年8月22日解除雙方的勞動關系,并通過郵政特快專遞向法定代表人_______________送達解除勞動關系通知書。因被訴人上述違法行為嚴重侵害了反訴人的合法權益,特依法提起反訴,請貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請求! 此致 _______________市勞動爭議仲裁委員會 反訴人:______________ _____年_____月_____日
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