勞動糾紛委托書范本下載
小編:管理員 357閱讀 2023.03.09
_______________勞動人事爭議仲裁委員會：
受托人(姓名)：_________________
工作單位：_________________
地址：_________________
電話：_________________
現委托上列受托人在我與_______________因勞動爭議糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
代理人張三代理權限為：_________________代為申請勞動仲裁、參與仲裁審理、承認、變更、放棄仲裁請求、代為調解、簽收相關法律文書
委托人(簽字)：_________________
日期：_________________
相關推薦
- 勞動糾紛調解書電子版 申訴人：_________________委托代理人：_________________被訴人：_________________委托代理人：_________________申訴事由及請求的情況：_____________________________________________調解達成協議的內容：_____________________________________________申…
- 勞動糾紛代理詞電子版下載 代理詞尊敬的審判長：本人系廣東XX律師事務所律師，接受指派，擔任本案被告卓**的代理人參加了本案訴訟，現就相關事實發表辯論意見如下：一、2023年3月1日至2023年3月28日的工資均系轉賬，有微信和銀行轉賬紀錄為證。計算勞動者工資應應收工資為依據，而不應當…
- 勞動糾紛調解書電子版范本下載 申訴人：_________________委托代理人：_________________被訴人：_________________委托代理人：_________________申訴事由及請求的情況：_____________________________________________調解達成協議的內容：_____________________________________________申…
- 勞動合同法糾紛案例點評 勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關系、維護各自權利的法律依據。然而，一些勞動者因對法律了解不多，又急于就職，在用人單位提供的固定格式合同的簽訂中，對“生死合同”等侵犯其合法權益約定不得不“被簽訂”。一旦出現糾紛，用人單位會以“有約在先”為由…
- 勞動法律關系變更 一、勞動條件發生變化能否變更合同在勞動合同履行過程中，因訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行時，應當變更原勞動合同中的工作內容、崗位以及勞動保護、勞動條件、工資報酬等有關條款。如果勞動者與用人單位簽訂的勞動合同尚未到期，…
粵公網安備 44010402000066號