終止勞動合同怎么寫

終止勞動合同可以如下書寫：
1、用人單位與勞動者的主要信息，名稱，住址，聯系方式，用人單位的法人編號，勞動者的職務，入職的時間等；
2、終止勞動合同的時間，意思表示，以及終止勞動合同的理由等；
3、相關補償金或賠償金的安排；
4、簽字蓋章。
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
??協商解除勞動合同
??用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
??勞動者提前通知解除勞動合同
??勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。