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工作氛圍好,壓力不大,業務蒸蒸日上。
——北京富瑞勒斯科技開發有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?公司福利多,工作時間比較靈活公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?上下班時間靈活公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?只要付出就有回報的
——北京義升晶商貿有限公司員工說 -
工作氛圍好,獎勵機制好。
——河南華夏運力員工說 -
員工福利很好,同事之間很友好
——楚雄市智能財稅服務有限公司員工說 -
工作辛苦,彈性工作。。。。。。。
——美迪西員工說 -
公司不強制加班,也不提倡加班文化 我基本根據自己工作安排下班時間,其他部門的部分崗位可能會根據業務不同時期有所不同吧~同事之間氛圍較好,沒有小團體勾心斗角,都是靠自覺自律工作,環境比較愉快~哦!還有一堆零食,隨便吃~挺人性化的!
——華曦達科技員工說 -
公司管理人性化。員工同事和諧有好。
——河北百豐電子科技有限公司員工說 -
有壓力,還是挺大的,晉升空間大,機會多
——廣州山木新材料科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 實習了3家公司,這個公司比較靠譜,公司比較大,領導注重培訓、人員品質、職業道德。 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 基本都是準時的,是我實習財務公司里加班最少的公司吧。 公司漲工資時長及漲幅?您了解
——成都輕松時代企業管理集團有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 很好很好很好很好很好很好很好很好 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 正常正常正常正常正常正常正常正常 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 好正常好正常好正常好正常好正
——可可員工說
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嬰童銷售主管
大專|招2人| ¥10000-10000
工作職責:1、協助銷售部門領導完成銷售策略、銷售計劃,達到銷售目標量化;2、負責區域內產品宣傳、推廣、培訓和銷售等工作;3、根據銷售計劃開發母嬰門店,建立和完善門店檔案;4、每月對客戶的發貨訂單及銷售
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業務經理(西北市場)
中專|招2人| ¥8000-10000
能接受出差再投遞,能接受出差再投遞,謝謝!崗位職責1、負責轄區市場銷量目標達成;2、負責管轄區域內渠道管理及品牌管理;3、負責轄區市場客戶的開發、維護、培訓、考核、激勵等工作;4、負責協助經銷商會議、
深圳市芭田生態工程股份有限公司彈性工作 定期體檢 績效獎金 團隊活動 員工旅游 專業培訓
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區域經理
大專|招2人| ¥6000-9000
1、負責天津、內蒙部分市場銷售工作。維護現有經銷商和開發空白市場,搭建區域市場的經銷商網絡;2、熟悉全渠道管理、溝通和談判,使公司產品在渠道爭取到更好的交易條件及陳列分銷機會;3、負責經銷商庫存、數據
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山西渠道分銷專員
大專|招2人| ¥6000-8000
1.負責轄區內商業公司客戶關系管理,利用商業資源對公司非維護終端進行開發等銷售工作;2.負責商業促銷計劃方案的擬定、組織執行和監督,完成公司下達的銷售任務;3.負責所轄商業的銷售數據匯總,和商務溝通工
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銷售(山西)
大專|招2人| ¥5000-8000
崗位職責:1、負責區域醫療產品(心電、監護、醫療電子)新老客戶的開發,維護、掌握并反饋市場動態。2、開拓行業機會、市場機會、客戶機會。定期拜訪,建立良好的客情關系,能獨立完成個人訂單任務。3、負責區域
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醫藥代表
中專|招2人| ¥3000-5000
工作內容:1、負責轄區內零售渠道產品推廣和業務拓展,完成銷售指標;2、對終端門店進行有效的拜訪和溝通,加強店員產品知識的培訓,提升終端力;3、建立并維護與終端門店良好的客情關系;4、維護公司產品在終端
上海奧維思市場營銷服務有限公司定期體檢 商業保險 專業培訓
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電話銷售主管
大專|招2人| ¥3000-4000
1、負責呼叫中心的日常運營管理以及團隊建設;2、負責建立呼叫中心的管理、業務流程和規章制度,并督促執行;3、負責呼叫中心運營崗位配置,人員績效考核;4、對呼叫中心業績進行評估,并提出和實施改進措施;5
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銀行外包服務工程師(運城)
中專|招2人| ¥3000-5000
1、負責銀行特約商戶的安裝、維護、巡檢等服務工作;2、負責推進完成行方的專項任務;任職要求:1、中專以上學歷;2、具有較強的執行力及應變能力;3、保守職業秘密,具有良好的個人品德和職業道德素質;4、工
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優衣庫店員運城萬達廣場店
高中|招2人| ¥4000-5000
UNIQLO(優衣庫)是迅銷集團旗下的世界服裝零售業界知名品牌,秉持“LifeWear服適人生”的品牌理念,希望能夠用服裝的力量讓世界各地人們生活更加美好。同時,優衣庫致力于創造公平公正的職場環境,為
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銷售經理
大專|招2人| ¥10000
開拓并維護所轄區域的代理商和零售商,完成公司下達的銷售任務;負責在當地實施品牌推廣,提升品牌知名度和美譽度;負責團隊的建設和管理,提升團隊業務能力和凝聚力。執行公司銷售計劃,確保工作落地入職要求:年齡
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操作工
中專|招2人| ¥5000-7000
工作職責:1.嚴格遵循安全規定和公司各項管理制度,確保無人員和質量安全事故和違規違紀。2.熟練掌握崗位SOP,并嚴格按照崗位SOP操作3.按照生產計劃,保質保量完成當日當班工作任務4.愛護所在崗位工具
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